La sede di un’azienda non è una semplice base operativa, ma è la culla della sua identità. È fondamentale che le persone, i partner ed i clienti si sentano parte di essa.

Ogni luogo di lavoro dovrebbe essere espressione di valori e pensieri condivisi.

DEGW disegna spazi ufficio efficienti, efficaci ed espressivi, che riflettono la cultura aziendale e offrono spazi di interazione e scambio, ambienti unici in cui trovare condizioni non riproducibili altrove e che diventano catalizzatori dei cambiamenti organizzativi.

L’approccio al design di DEGW è improntato all’osservazione e sullo studio dei valori dell’azienda, per entrare in relazione con essa e tradurli in principi di pianificazione e di design.

Solamente, quando l’architetto inizia a conoscere l’identità del cliente, è in grado di trasferire i valori aziendali nell’immagine architettonica degli spazi: un sistema di coerenza che rafforza la comunicazione e lo spirito di appartenenza.